菁英招募

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
我們將不定時藉由此網站招募精英，敬請隨時查詢。
 
以下職位每年亦會產生部份需求：
＊ 業務專員（Sales Specialist）：
  資格條件：大學電子電機相關科系畢，基本英文閱讀能力，良好溝通技巧，高
度的工作熱忱與敬業學習態度，有相關業務工作經驗者更佳。
性別：不拘。
其他：熟悉操作PC 與Windows系統。
＊ 業務助理人員 (Sales Assistant)： ：
  資格條件：大學商學或電子電機相關科系畢，基本英文閱讀能力，良好溝通技
巧，高度的工作熱忱與敬業學習態度，有相關業務工作或電話行銷經驗者更佳。
性別：不拘。
其他：熟悉操作PC 與Windows系統。
 
應徵方法：
請備中、英文履歷與中文自傳，註明應徵職務、聯絡電話，以下列任一方式應徵：
郵寄：台北市延平北路三段83巷6號1樓
傳真：02-2595-0730
Email：sandy@net-scope.net
 
薪資制度：
＊ 基本薪資每年依市場變動調整架構，最具市場競爭性 。
＊ 薪資依績效調整，良好表現者得到相對的獎勵。
＊ 每年固定年終獎金，依職別與表現另有不同的績效獎酬計劃 。
 
工作時間：
＊ 每週工作五天，四十小時。
＊ 正常工作時間為星期一至星期五，每天上午8:30至下午5:30，中間午休一小時。
 
休假制度：
＊ 各種休請假同於或優於勞基法規定。
＊ 年休假：服務滿一年至四年者每年八天，滿五至十年者每年十天，以後每年增加一天，最多三十天。
 
福利制度：
＊ 勞工保險、全民健保、團體保險。
＊ 退休制度。
＊ 三節年節獎金、禮品。
＊ 員工旅遊及活動補助，婚喪喜慶、生育禮金禮品。
＊ 一般員工及主管年度健康檢查。
＊ 資深員工服務獎勵。
 
訓練制度：
＊ 有系統的為業務人員業務推廣訓練核心課程。
＊ 主要以在職與外語訓練，從工作中學習為主軸。
＊ 由專業規劃訓練體系，公司並培訓內部講師群執行核心課程。
 
颺伸員工五大核心職能(Employee Core Competencies)　我們希望與要求所有颺伸員工具備的工作特質與行為：
• Adaptability (適應力)
• Innovation (創造力)
• Initiative (主動性)
• Integrity (操守 )
• Teamwork (團隊精神)
 
 
颺伸實業有限公司 台北市延平北路三段83巷6號1樓 電話: 886-2-2595-8990 傳真: 886-2-2595-0730